Yison memberi penghargaan kepada karyawan sepuluh tahun dengan dana pembelian mobil sebesar ¥100.000

              Yison selalu berkomitmen terhadap pertumbuhan perusahaan dan individu karyawan.Dari sudut pandang perkembangan perusahaan, karyawan tidak dapat hidup tanpa perusahaan, dan perusahaan tidak dapat hidup tanpa karyawan;dari sudut pandang pribadi, karyawan bukan hanya sekedar karyawan, tetapi juga rel kecepatan tinggi perkembangan perusahaan, yang membawa perusahaan agar cepat berkembang.

Yison

Karyawan Yison telah bekerja paling lama 20 tahun.Sejak berdirinya perusahaan hingga saat ini diiringi dengan perkembangan dan pertumbuhan perusahaan.Menyaksikan proses pengembanganYison, dan juga berkontribusi pada pengembangan Yison.

Ditemani para karyawan lama yang telah mengiringi perkembangan perusahaan selama sepuluh tahun, General Manager Grace memutuskan untuk memberikan dana pembelian mobil kepada manajer gudang perusahaan tersebut.100.000 yang memberikan kemudahan bagi karyawan dan juga memberikan kemudahan bagi kehidupan pribadi karyawan.Perusahaan tidak hanya memberikan dana pembelian mobil saja, namun juga memberikan cuti kesejahteraan bagi karyawan lama, sehingga karyawan dapat bekerja keras sambil bekerja dan merasakan indahnya hidup sambil beristirahat.

berita
berita2
berita3
berita4

Niat awal dariYison adalah untuk menyediakan aksesori ponsel berkualitas tinggi dan terjangkau kepada pengguna global, dan memproduksi aksesori ponsel yang dapat digunakan oleh pengguna global.Ketika perusahaan berkembang maka akan lebih memperhatikan pertumbuhan karyawannya.Pertumbuhan karyawan bukan sekedar slogan.Satu hari libur dengan bayaran untuk ulang tahun pribadi;klub membaca mingguan, klub membaca bulanan berbagi;berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan;biarkan karyawan merasakan kebahagiaan kerja dan pertumbuhan pribadi.

pertumbuhan
pertumbuhan2

Setelah pengelola gudang mendapatkan mobil baru tersebut, ia mengajak libur tiga hari untuk mempersiapkan izin mobil baru tersebut.Tunjangan yang diberikan perusahaan sama bagi karyawan lama dan baru.

 

Perkembangan perusahaan tidak terlepas dari karyawannya, dan pertumbuhan karyawan tidak terlepas dari perusahaan.Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan keluarga YISON, silakan hubungi kami.

pertumbuhan3

Waktu posting: 29 Juni 2022