Yison memberi penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja selama sepuluh tahun dengan dana pembelian mobil senilai ¥100.000

              Yison Selalu berkomitmen pada pertumbuhan perusahaan dan setiap karyawannya. Dari perspektif pengembangan perusahaan, karyawan tidak dapat hidup tanpa perusahaan, dan perusahaan tidak dapat hidup tanpa karyawan. Dari perspektif pribadi, karyawan bukan hanya karyawan, tetapi juga rel kecepatan tinggi bagi perkembangan perusahaan, yang mendorong perusahaan untuk berkembang pesat.

Yison

Karyawan Yison telah bekerja selama 20 tahun. Sejak berdirinya perusahaan hingga saat ini, mereka telah diiringi oleh perkembangan dan pertumbuhan perusahaan. Menyaksikan proses perkembanganYison, dan juga berkontribusi pada pengembangan Yison.

Didampingi oleh para karyawan lama yang telah mendampingi perkembangan perusahaan selama sepuluh tahun, General Manager Grace memutuskan untuk memberikan dana pembelian mobil kepada manajer gudang perusahaan sebesar100.000, yang memberikan kemudahan bagi karyawan dan juga kenyamanan bagi kehidupan pribadi mereka. Perusahaan tidak hanya menyediakan dana pembelian mobil, tetapi juga menyediakan liburan kesejahteraan bagi karyawan lama, sehingga karyawan dapat bekerja keras sambil bekerja dan merasakan indahnya hidup sambil beristirahat.

berita
berita2
berita3
berita4

Niat awal dariYison Tujuannya adalah menyediakan aksesori ponsel berkualitas tinggi dan terjangkau bagi pengguna global, serta memproduksi aksesori ponsel yang dapat digunakan oleh pengguna global. Seiring perkembangan perusahaan, perusahaan akan lebih memperhatikan pertumbuhan karyawan. Pertumbuhan karyawan bukan sekadar slogan. Satu hari libur dengan bayaran untuk ulang tahun pribadi; klub membaca mingguan, berbagi kegiatan klub membaca bulanan; berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan; biarkan karyawan merasakan kebahagiaan bekerja dan pertumbuhan pribadi.

pertumbuhan
pertumbuhan2

Setelah manajer gudang mendapatkan mobil baru, ia memberikan cuti tiga hari untuk mempersiapkan mobil barunya mendapatkan lisensi. Tunjangan perusahaan berlaku sama untuk karyawan lama dan baru.

 

Perkembangan perusahaan tak terpisahkan dari karyawan, dan pertumbuhan karyawan tak terpisahkan dari perusahaan. Jika Anda tertarik bergabung dengan keluarga YISON, silakan hubungi kami.

pertumbuhan3

Waktu posting: 29-Jun-2022