Dalam 24 tahun pertumbuhannya, Yison telah mengikuti pertumbuhan perusahaan dan karyawannya.Karena karyawan adalah sumber perusahaan dan kekuatan utama perkembangan perusahaan, kami lebih memperhatikan pertumbuhan karyawan secara menyeluruh.
Grace, manajer umum perusahaan, secara rutin menyelenggarakan kegiatan pelatihan karyawan untuk berbagi pengalaman terkait pembelajaran dengan setiap karyawan Yison, sehingga karyawan dapat menikmati kegembiraan belajar di tempat kerja, dan terus meningkatkan diri dan meningkatkan diri dalam belajar, sehingga sehingga setiap karyawan dapat karyawan dapat memperoleh berbagai macam pembelajaran.Tema sharing kali ini adalah: bagaimana meningkatkan diri dan mewujudkan nilai diri.General Manager Grace bersiap untuk berbagi dengan membuat PPT yang indah, dan melatih karyawan dari tiga aspek.
Bagaimana karyawan menyadari harga diri mereka dan bagaimana mereka dapat menghasilkan uang memerlukan lebih banyak akumulasi waktu dan kerja keras.Jadi bagaimana mencapainya, Anda perlu menyempurnakan tujuan, meninjau konten pekerjaan setiap hari, dan terus-menerus menyesuaikan dan mengoptimalkan arah Anda sendiri;melalui analisis contoh dan berbagi kasus-kasus sukses yang luar biasa di masyarakat, bagaimana mendekatkan diri dengan orang-orang hebat, bagaimana mengambil langkah maju;pertahankan sedikit setiap hari, sehingga upaya Anda saat ini dapat membuat perbedaan untuk kesuksesan di masa depan.
General Manager Grace memahami tujuan dan arah karyawan melalui sesi tanya jawab di tempat, kemudian menganalisis dan mengemukakan saran satu per satu, sehingga arah setiap karyawan semakin jelas;hal ini juga memungkinkan karyawan merasakan arah mereka sendiri dengan lebih jelas.
Melalui tautan ringkasan akhir, dilakukan analisis ringkasan untuk setiap karyawan, yang dapat membantu setiap karyawan untuk membuat perencanaan dan pengembangan langkah selanjutnya dengan lebih baik.
Waktu posting: 28 Februari-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)