Yison Berpegang teguh pada pertumbuhan perusahaan dan karyawannya, perusahaan mengadakan rapat rangkuman bulanan untuk merangkum dan meninjau kinerja bulan sebelumnya. Salah satunya adalah untuk memperbaiki kekurangan yang perlu diperbaiki, dan yang lainnya adalah untuk pertumbuhan karyawan yang lebih baik.
Pertemuan akan dimulai dengan sesi permainan interaktif, yang akan dibawa ke acara. Baik manajemen maupun karyawan, mereka sangat aktif berpartisipasi dalam acara ini. Dari acara ini, kita dapat lebih memahami beberapa informasi lainnya. Permainan kali ini adalah fruit squat, yaitu membiarkan pihak lain berpartisipasi melalui reaksi yang sensitif. Jika reaksi terlambat, kemungkinan besar akan gagal, sehingga diperlukan program kinerja.
Setelah acara tersebut,perusahaan akan mengadakan rapat ringkasan, yang bertujuan pada kemajuan triwulanan perusahaan, penjualan, produk baru, pengiriman gudang, dan departemen pembelian untuk memesan produk baru, dll. Proses ini menunjukkan situasi spesifik setiap departemen, sehingga memberikan solusi spesifik untuk ditinjau.
Kebijakan insentif perusahaan selalu menjadi favorit karyawan. Hal ini juga bertujuan untuk meningkatkan antusiasme karyawan dan meningkatkan kinerja karyawan. Kali ini, kebijakan insentifnya adalah perusahaan membayar tagihan dan karyawan pergi ke supermarket untuk berbelanja. Karyawan dapat membeli barang sesuai keinginan mereka. Hal favorit ini dapat diwujudkan dengan sistem penghargaan tunggal hingga sistem penghargaan yang beragam. Aktivitas karyawan dapat ditampilkan dengan lebih baik.
Perusahaan kebetulan sedang merayakan ulang tahun seorang karyawan. Dalam pertemuan tersebut, diadakan acara ulang tahun untuk merayakan ulang tahun karyawan tersebut, dan karyawan tersebut diberikan tunjangan ulang tahun, hadiah ulang tahun, dan ucapan selamat. Perusahaan juga mengadakan liburan ulang tahun agar karyawan dapat menikmati waktu yang lebih baik bersama keluarga di hari ulang tahun mereka.
Yison berkomitmen terhadap pertumbuhan perusahaan dan karyawannya, serta akan melayani pelanggan dengan lebih baik. Kepuasan pelanggan juga merupakan umpan balik terbaik bagi kami.
Waktu posting: 13-Jul-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)